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大力推行党员积分?构建党员管理新模?/h1>

——龙钢公司实行党员积分制管理

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2018-05-11 10:04    作者:党群工作? 许卫?/span>
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为创新党员教育管理方式,调动全体党员建设美丽幸福活力新龙钢的积极性,力促党员管理工作更加精细化、科学化,今年以来,龙钢公司结合自身实际,在全公司范围内实行党员积分制管理,构建党员管理新模式?/span>

量化积分内容?/strong>制定并下发《关于在全公司范围内实行党员积分制的通知》,结合党员基本条件、权力和义务,创建了由基础必修分、民主评议分、贡献奖励分、责任扣减分四部分构成的百分制党员积分细则,合理设置分值构成、评分标准,增强党员党性意识,力促党员发挥先锋模范作用?/span>

搭建积分平台?/strong>推行“一卡一岗一?rdquo;管理?ldquo;一?rdquo;即每名党员一本积分卡,记录具体积分情况;“一?rdquo;即所有党员佩戴党员徽章,优秀党员授予“党员示范?rdquo;?ldquo;一?rdquo;即开展党员承诺践诺,引导党员亮明身份、做出承诺、积极贡献,以此增强党员的身份意识、党性观念和责任意识?/span>

严格积分程序?/strong>认真组织各基层党组织学习党员积分制管理的工作步骤、积分内容、积分运用等,严格按照组织记录、个人申报,党支部审核、汇总公示的程序,以一年为一周期,把握关键环节,做到程序严谨、方法得当、公开公正。同时抓好积分程序的监督管理,做到有理有据、有章可循,增强操作的规范性和科学性?/span>

强化结果运行?/strong>不定期对各支部落实党员积分制管理的情况进行督导检查,对优秀党员以多形式进行表扬激励宣传;对合格党员予以鼓励引导,促其比学赶超、晋位升级;对基本合格党员提醒谈话、督促改进提升;对不合格党员谈心谈话、通报批评,有效彰显积分价值,考核导向,确保积分制管理落到实处?/span>

党员积分制管理的推行,使党员考评变得更加精细化、合理化,增强了党员服务动力,激发了党组织活力,切实加强和改进了党员队伍教育管理?/span>

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